Canvi organitzacional pro equitat de gènere -Sembrant cures

Canvi organitzacional pro equitat de gènere

metodologia que parteix de la investigació-acció per tal de revisar el funcionament de les organitzacions, identificar els aspectes que es considera que propicien les inequitats i proposar “experiments” de transformació. La metodologia COpEQ, en tant que procés de diagnosi i aprenentatge col•lectiu, busca i promou la representació de la multiplicitat de visions i la sensibilitat de les entitats; la captació real, significativa i propera de les construccions de les desigualtats a les organitzacions; la identificació dels obstacles que poden impedir el canvi (estructures, rutines, creences…); el disseny i la planificació col•lectiva de canvis, i l’apropiació personal i la identificació amb els canvis que es proposen.