Sorry, this entry is only available in Català. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
Lafede.cat va celebrar la seva primera assemblea general de l’any el passat 23 de gener. Es va aprovar per unanimitat el pressupost del 2025 i l’ingrés de les entitats Fundació Vicente Ferrer i Huacal. També es va va presentar la proposta de treball per elaborar el nou pla estratègic, i la Comissió del Protocol d’abordatge de les violències sexuals va rendir comptes.
Foto de família de l’Assemblea General Extraodinària de Lafede.cat de gener de 2025.
L’Assemblea va ser híbrida i va tenir una participació històrica de 70 entitats. A nivell informatiu els dos temes destacats van ser la presentació del pressupost 2025, aprovat per unanimitat, i la del treball de la Comissió de seguiment del Protocol d’abordatge de les violències sexuals, que rendia comptes primera vegada.
Per una banda, Mariano Flores i Núria Pujantell, de Junta i equip tècnic respectivament, van presentar els pressupostos i van destacar el compromís de les entitats en relació a l’augment dels ingressos per quotes de les entitats, que creix per cinquè any consecutiu.
Assemblea General Extraodinària de Lafede.cat de gener de 2025.
Aprenentatges a partir dels primers casos de violències sexuals
Per altra banda, Mar Companys i Isabelle Torallas, de Junta i equip tècnic respectivament, van explicar que el 80% de les entitats ja estan compromeses amb el Protocol o perquè ja en tenen un (50%), o perquè l’estan fent o tenen previst fer-lo (30%). En la línia d’acompanyament i formació es continua atenent els dubtes individuals de les entitats i s’organitzaran formacions dirigides a les persones que formaran les comissions de protocol.
Companys va explicar que aquest 2024 la Comissió de Protocol ha atès tres casos dels quals s’han tret importants aprenentatges per a millorar l’abordatge i seguiment de futures intervencions. En aquest sentit, es veu necessari revisar alguns procediments interns, i incorporar modificacions als Estatuts, el Reglament intern i el Codi ètic per actuar amb millor diligència. A més, s’ha detectat que cal disposar de nous protocols relacionats amb l’assetjament laboral o l’antiracisme, per exemple, per poder donar una resposta més integral.
En paral·lel i de forma més global, es considera imprescindible seguir treballant les causes que generen discriminacions, desigualtats i abusos de poder. D’aquesta manera cal aprofundir en les transformació de les cultures organitzacionals de les entitats, vetllar per la transparència, enfortir la prevenció i formació dels i les tècniques de les organitzacions i garantir una resposta contundent davant qualsevol situació de violència.
Assemblea General Extraodinària de Lafede.cat de gener de 2025.
Dues noves entitats s’incorporen a Lafede.cat en aquesta Assemblea general
Per diferents raons quatre entitats es donen de baixa de la federació i dues s’incorporen, de manera que la federació es manté en les 131 entitats federades. De les dues noves incorporacions, la històrica Fundació Vicente Ferrer ho fa com a entitat observadora i amb la voluntat d’actualitzar-se en qüestions de cooperació i justícia global, així com generar xarxa i aprendre col·lectivament. L’entitat ha treballat històricament en Índia però ara ha ampliat els seus països d’actuació. Huacal ONG, per la seva part, és una entitat molt focalitzada en El Salvador, i fa molta feina de caire cultural a Catalunya. S’incorpora com a entitat de ple dret i entra amb l’objectiu de sumar esforços en el seu treball diari, crear xarxa, enriquir els seus projectes i aportar la seva experiència acumulada.
Assemblea General Extraodinària de Lafede.cat de gener de 2025. Presentació del procés del pla estratègic per Tàndem Social.
2025: l’any d’un nou pla estratègic
Per acabar es va presentar el procés de treball previst per elaborar el nou Pla estratègic 2025-2030 de Lafede.cat, que agafarà el relleu a l’actual que ha acabat el 2024. Serà la cooperativa d’assessoria Tàndem Social qui farà l’avaluació del pla anterior i la construcció del nou que es presentarà i aprovarà a l’Assemblea Ordinària del mes de juny. De fet, va ser Jordi Gusi, membre fundador de la cooperativa i cap del projecte qui va explicar les fases i la voluntat del procés. L’objectiu és que sigui un pla construït de manera col·lectiva entre les entitats federades i que pugui donar resposta a l’actual context polític i social d’incertesa. La Junta va demanar a les entitats la seva implicació en aquest procés, i va fer una crida també per substituir les persones que enguany acaben els seus mandats.